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HRS接插件端子厂家不可或缺的三个观念

来源:http://www.chinahonest.com/news/68.html发布时间:2020-04-15

HRS接插件端子质量是制造出来的,而不是检测出来的。制造质量操控的密决是:让每一个人做好自己的HRS接插件端子。

1.自检观念

要求人员对自己制造的HRS接插件端子,要自我实行检测,只有自己觉得是合格品,才可以流向接下来工序,在自检中发现的不合格品,要自已做好归纳并把它转化为合格品。

厂家针对每一个岗位、每一个工序都制定了详细的检查项目、检查规范、检测方式、缺陷等级,要求人员要熟悉把握自己的岗位必须关注什么不合格项,让各位认识到只要是我们每一个岗位都把好了HRS接插件端子质量关,那我们制造的HRS接插件端子就是合格的产品。

2.互检观念

对于上道工序流过来的HRS接插件端子,要求人员必须实行复检和补位,经检测觉得是合格品,才可以实行制造,对排查到上工序的质量问题,要及时汇报。

坚决做到不制造劣质品,不接收劣质品,不传递劣质品。

发现劣质品及时通知义务岗位,以免HRS接插件端子问题继续存在,并做好补位工作,把劣质品转化为合格品。

培训人员只有做到全部环节都是符合HRS接插件端子质量规范的,我们才能够拿到全额的工资,我们才是合格的,强化人员的互检观念和团队观念。

3.专检观念

做了自检和互检的步骤后,就要强化传达:人员一边要制造,一边都在做自检和专检的工作,身为专业的排查员,就更应该有强烈的HRS接插件端子质量操控观念。

对于HRS接插件端子质量的操控,只有跟踪了过程操控,才可控制住质量。

HRS接插件端子厂家

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